拼车、代驾、学车、试车，出了事故责任咋分担？
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05/01
2015
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近年来，随着城区规模的扩大和居民生活水平的提高，汽车开始走进千家万户，拼车、租车、代驾、试车、学车也逐渐成为人们关注的焦点。拼车、代驾等方式方便我们生活的同时，背后也隐藏着不少法律“结扣”--一旦发生交通事故，谁该承担责任？又该承担多少责任？对此，记者采访了法律援助中心主任王志杰律师，为读者详细分析上述几种情况。
拼车能省钱未必能省心
拼车发生交通事故，一般有两种情形。第一种情形，甲是车主，乙(或者更多的人)是乘客，双方协商好拼车方案。但在车辆行驶中，甲作为驾驶员因为操作失误导致车祸，致使乙受伤。对于乙的赔偿等费用，王律师认为，甲乙双方既然有事先协商好的方案，应该认定确立了互助性质的合同关系。因此，负有过错的车主甲应当对乙的受伤负有一定比例的赔偿责任。第二种情形是甲作为驾驶员，在行驶中因为另外一辆由丙驾驶的车辆的原因发生意外，不仅导致自身受损，还让拼车的乙受伤。交通部门认定事故应由丙负全责。那么对乙的赔偿就应由丙负主要责任。
在此王律师提醒，因为对交通事故后的拼车双方责任，目前我国法律还没有明确界定，拼车双方不妨“先小人后君子”,可事先签订书面协议，明确各自的权利与责任。
代驾撞了车酒店跟着赔钱
由于近年来对酒驾的处罚力度加大，代驾的生意火了起来，不少酒店也提供代驾服务。如果代驾发生了交通事故怎么办？首先说第一种情形，车主自己雇佣代驾人员发生事故，比如撞车、撞伤行人等。王律师认为，此种行为车主和代驾人员在事实上确立了雇佣关系。在雇佣关系确立的情形下,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
再说第二种情形，如果是酒店提供的代驾人员，在驾驶客人车辆时发生了刮擦、碰撞等意外事故，责任是代驾人员负还是作为雇用方的酒店等法人单位负呢？对此王律师表示，雇员在从事雇佣活动期间发生交通事故的，由雇主承担赔偿责任；但雇主有证据证明雇员对于交通事故的发生具有故意或者重大过失的，雇员应与雇主承担连带赔偿责任。
学车出了事驾校教练需担责
随着考驾照的人越来越多，我市驾校的数量也在增多。对于驾校而言，就必须提升教练员的水平，严格对教练员的操作规范要求，这有利于避免让未拿到驾照的“生手”贸然上路引发事故。那么学员在学车时出了事故，驾校和教练需要担责吗？
对此，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：接受机动车驾驶培训的人员，在培训活动中驾驶机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任，当事人请求驾驶培训单位承担赔偿责任的，人民法院应予支持。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十条规定：学习机动车驾驶，应当先学习道路交通安全法律、法规和相关知识，考试合格后，再学习机动车驾驶技能。在道路上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练员随车指导下进行，与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练员承担责任。
王律师分析说，培训机构具有经营性要求，必须在车辆培训期间履行对学习驾驶人员的安全监管及保障义务。如果学习机动车驾驶的人员因失于监管导致事故的，交通事故受害人请求驾驶培训机构承担赔偿责任的，法院应当支持。
试车伤着人商家也有责任
在买车之前，几乎所有人都会到店里试车。不少汽车经销商都提供了试车服务，但试车时出现意外，是谁的责任呢？
王律师认为，提供试车的汽车销售商应当制定严格的试驾制度。事先应严格审查试驾者的驾驶资格,并在试驾之前，先行向试驾者介绍和指明车辆的基本性能和特有构造、讲明注意事项等；对于试驾车辆，还要安排专门、定期检查保养,投保交强险和商业保险等；制定专门的试驾路线或指定安全的场地；陪同试驾人员应经过培训，并能履行提醒、监督和矫正等陪驾义务；尤其值得强调的是，还要与试驾人签订合法严格的试驾合同，明确双方责任权利。对于试驾人员而言，自身也应当事先了解、熟悉试驾车辆的各项性能，明确自身的权利与责任，并加强自身约束，提高安全驾驶意识，严格按照陪驾人员要求操作。
万一出现意外，双方应依法区分责任。王律师表示，自2012年12月21日起实施的《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中，就有对于试驾的责任区分规定。其中第八条规定：机动车试乘过程中发生交通事故造成试乘人损害，当事人请求提供试乘服务者承担赔偿责任的，人民法院应予支持。试乘人有过错的，应当减轻提供试乘服务者的赔偿责任。也就是说，试驾出了事，提供试驾服务的一方无法推脱所有责任。
拼车能省钱未必能省心
拼车发生交通事故，一般有两种情形。第一种情形，甲是车主，乙(或者更多的人)是乘客，双方协商好拼车方案。但在车辆行驶中，甲作为驾驶员因为操作失误导致车祸，致使乙受伤。对于乙的赔偿等费用，王律师认为，甲乙双方既然有事先协商好的方案，应该认定确立了互助性质的合同关系。因此，负有过错的车主甲应当对乙的受伤负有一定比例的赔偿责任。第二种情形是甲作为驾驶员，在行驶中因为另外一辆由丙驾驶的车辆的原因发生意外，不仅导致自身受损，还让拼车的乙受伤。交通部门认定事故应由丙负全责。那么对乙的赔偿就应由丙负主要责任。
在此王律师提醒，因为对交通事故后的拼车双方责任，目前我国法律还没有明确界定，拼车双方不妨“先小人后君子”,可事先签订书面协议，明确各自的权利与责任。
代驾撞了车酒店跟着赔钱
由于近年来对酒驾的处罚力度加大，代驾的生意火了起来，不少酒店也提供代驾服务。如果代驾发生了交通事故怎么办？首先说第一种情形，车主自己雇佣代驾人员发生事故，比如撞车、撞伤行人等。王律师认为，此种行为车主和代驾人员在事实上确立了雇佣关系。在雇佣关系确立的情形下,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
再说第二种情形，如果是酒店提供的代驾人员，在驾驶客人车辆时发生了刮擦、碰撞等意外事故，责任是代驾人员负还是作为雇用方的酒店等法人单位负呢？对此王律师表示，雇员在从事雇佣活动期间发生交通事故的，由雇主承担赔偿责任；但雇主有证据证明雇员对于交通事故的发生具有故意或者重大过失的，雇员应与雇主承担连带赔偿责任。
学车出了事驾校教练需担责
随着考驾照的人越来越多，我市驾校的数量也在增多。对于驾校而言，就必须提升教练员的水平，严格对教练员的操作规范要求，这有利于避免让未拿到驾照的“生手”贸然上路引发事故。那么学员在学车时出了事故，驾校和教练需要担责吗？
对此，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：接受机动车驾驶培训的人员，在培训活动中驾驶机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任，当事人请求驾驶培训单位承担赔偿责任的，人民法院应予支持。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十条规定：学习机动车驾驶，应当先学习道路交通安全法律、法规和相关知识，考试合格后，再学习机动车驾驶技能。在道路上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练员随车指导下进行，与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练员承担责任。
王律师分析说，培训机构具有经营性要求，必须在车辆培训期间履行对学习驾驶人员的安全监管及保障义务。如果学习机动车驾驶的人员因失于监管导致事故的，交通事故受害人请求驾驶培训机构承担赔偿责任的，法院应当支持。
试车伤着人商家也有责任
在买车之前，几乎所有人都会到店里试车。不少汽车经销商都提供了试车服务，但试车时出现意外，是谁的责任呢？
王律师认为，提供试车的汽车销售商应当制定严格的试驾制度。事先应严格审查试驾者的驾驶资格,并在试驾之前，先行向试驾者介绍和指明车辆的基本性能和特有构造、讲明注意事项等；对于试驾车辆，还要安排专门、定期检查保养,投保交强险和商业保险等；制定专门的试驾路线或指定安全的场地；陪同试驾人员应经过培训，并能履行提醒、监督和矫正等陪驾义务；尤其值得强调的是，还要与试驾人签订合法严格的试驾合同，明确双方责任权利。对于试驾人员而言，自身也应当事先了解、熟悉试驾车辆的各项性能，明确自身的权利与责任，并加强自身约束，提高安全驾驶意识，严格按照陪驾人员要求操作。
万一出现意外，双方应依法区分责任。王律师表示，自2012年12月21日起实施的《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中，就有对于试驾的责任区分规定。其中第八条规定：机动车试乘过程中发生交通事故造成试乘人损害，当事人请求提供试乘服务者承担赔偿责任的，人民法院应予支持。试乘人有过错的，应当减轻提供试乘服务者的赔偿责任。也就是说，试驾出了事，提供试驾服务的一方无法推脱所有责任。
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